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职场中,有四重维度的关系,自我管理、向上管理、横向管理、向下管理。 向上管理,在整个晋升过程中最重要的。向外的三种关系(管理)中,获得上级领导的支持及资源分配是做好工作的前提。 首先,与领导保持固定沟通频率,可以确保对领导意图的理解,工作执行中的及时...全文
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总有一些职场人认为,我认认真真做好自己的工作就可以了呀,汇报什么的并不怎么重要——还在这么想的人真的是错了! 在职场中奋斗,绝对不能只一味的埋头苦干;会做事的同时也要会秀出来,把你的工作价值最大限度的呈现给领导同样是非常重要的,汇报只是一种形式,汇...全文
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有必要经常向领导汇报工作,因为你需要学会管理上级。 领导很忙,如果你不经常汇报,领导无法第一时间根据情况作出决定,导致领导很大程度变成了灭火器,每次都是事情发生才能作出指引,领导和你合作会非常累。相反你经常汇报,就是做好第一线的预警,让领导有提前部...全文
工作期间,向领导汇报必然重要。当你能够圆满的完成工程进度性规划时,必须向领导汇报。当你在工作时碰到异常问题时,也必须向领导汇报并请示事宜。但是:最忌讳的不可以去打断领导的思维形态。
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要区分“领导”是什么层级,层级不同,汇报频度不同。低层级的直属领导,每天汇报。较高层级的、非直属的领导,有策略的经常汇报。
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非常有必要!!! 在职场中奋斗,绝对不能只一味的埋头苦干;会做事的同时也要会秀出来,把你的工作价值最大限度的呈现给领导同样是非常重要的,汇报只是一种形式,汇报本身就是工作的一部分。 工作汇报是你向老板展现实力的最好机会。你不仅要让老板认可你的结果...全文
向领导汇报工作真的那么重要? 还记得琅琊榜里有个场景,靖王领任务回来,不是先休息,更不是向母亲请安,第一件事,就是马不停蹄直奔皇宫汇报工作,事情真的那么紧急?不,这是一种姿态! 公司里,小王一直觉得自己工作认真、高效,但有一天,他的领导直截了当...全文
今早看到一句非常好的话,分享给你——如果向往山野自由,就不要羡慕庙堂之高,如果羡慕庙堂之高,就不要在意权术与人心的险恶。 那么,我们来一起分析下这个问题的几个关键字: 1. 关键词:领导——领导也是从年轻的“员”一步步干到如今的位置,可能位高权重,但...全文
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汇报工作锻炼综合素质,向高层级领导经常汇报可以进入视野。
有必要,如果你不汇报,偷偷做了所有,除非你的领导可以发现你的美,不然你都是给别人做了嫁衣
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