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匿名

#EOHS主任#大家做EOHS,996是常态吗?

入职全球500强快消企业旗下工厂,300人裁员到151人，2个头（厂长、集团EOHS经理），每个月2次审核，厂长安排一堆事，集团EOHS经理一堆事，然后集团经理反对厂长安排的事情，要求我去找厂长谈，厂长谈完后事情继续要做，EOHS经理继续不满，996是常态，没什么成就感，迷茫！

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