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首先我先说我的观点吧,我觉得在公司提高自己的价值不如在社会中提高自己的价值,因为即使在公司地位很高也有可能一旦离开公司变得一文不值,如果专注提高自己在社会中的价值,那么你在公司的地位也不会低,但是在公司地位高的人不见得都在社会中有价值。大家是否认同呢?
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如果是1-3年的工作者,可以先考虑专注一技之长,在基础性的工作上做出成绩后在去涉及更多领域会更好执行; 如果是3年以上的,就可以往管理人员发展了,这个时候需要的整体思维,需要有团队精神,所以这个时候会更好的建立自己的成长道路
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公司管理人员并不是每一个人都可以当的,管理水平也是一技之长啊
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根据个人性格决定~如果喜欢和人打交道就做管理~处理不好人际关系就学一技之长…
管理
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