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应届毕业生,年前面试了与专业相关的工作岗位,然后签订了三方协议,年后公司通知说,面试的那个岗位已经不需要这么多人了,问可不可以调去另外的一个岗位(这个岗位和专业没有任何相关),问下大家,还要不要去?不去会怎样?
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如果和专业不相关,那就要再深一层看现在的岗位是做什么。做和专业相关的岗位,工作的同时也是在学习。这个情况属于公司违约,不去的话可以要求公司赔你违约金。
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