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我知道的做的最大的是一千多人的团队，这个行业不能只低头做事，要学会一套运作体系，包括增员，包括销售，能够培育人的能力最为重要，将自己的成功模式能够一个个复制下去，类似刘国梁和他的徒弟们，师傅成功，同时有成功的系统能够不断复制下去
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用心只是基础，选好平台，懂得方法很重要！百人团队很轻松，千人团队也有机会，收入更是甚好！
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你得找到自己的核心竞争力，多思考。
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