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登录风采依旧北京/北京现代管理学院/常务副秘书长
#人事#痛苦的半年，这是家旅游圈里还算知名的管理公司。在这里入职做行政人事部总监，却发现自己什么都被限，制度是死的，规则是死的。人员从我来时30多人骤减到十多人。我又补充了人员建制，补充各专业人到了30多人。其中不乏业内精英。现在资金链断了，要我跟这些人解释欠薪。年底了，又可以去哪里呢？
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齐先生北京/国家开放大学中央广播电视大学
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#人事#做人事的不行人事！
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#文员/助理#台湾企业，上海总部，做了5年前台、行政、助理、董秘（同时进行），同时对应的老板总共有6个，还有就是全国的项目行政的对接，老板的私人事情，公司内部管理毫无章法，随心所欲，没有加班制度，却要求有请假、考勤制度，我今天30岁，月工资6500，年底也只是双薪，除此之外无任何福利，我还要继续吗？补充下，全公司干活的人除了财务，只有我一个
5回答 1.3w阅读
#旅游服务#过完年30，大学旅游管理专业毕业后一直做的行政兼带人事招聘，有文字功底，但工资不高，之前的公司上升空间有限，现在辞职了，是继续找文职类还是去学习UI设计或者测试一类的，给自己找个专业特长呢？
1回答 2989阅读
#求职日记#大专毕业生该找什么样的工作呢
1回答 1584阅读
#行政主管#30岁如何选择去处
0回答 1775阅读
#行政经理/主管/办公室主任#唉，轮机管理专业，现在做了5年行政工作，心烦，想改行做销售，30了，总感觉到35的时候再做这个会死的很惨
9回答 2.5w阅读
16年底，一个老板邀请我帮他组建游戏公司，之前在他们公司做招聘顾问（非公司员工），17年年初开始加入新公司，从零开始，组建了30多人的游戏公司，公司一直到17年年底，也没有流水，没有盈利。但是最后三个月公司背后老板（注册公司的法人是老板的朋友，资金是老板的）没有继续注入资金。剩下三个月的工资没有发，想问下这种情况可以申请仲裁不，要回那三个月的工资。
3回答 1.1w阅读