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员工无过错,企业单方面解除合同。请问是否可以劳动仲裁赔偿2n经济补偿金?单位只愿意给n+1是否属于违法解除,我可以要求赔偿2n吗?
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遇到这种情况确实比较棘手。在合同期内,如果企业单方面解除与你的合同,且员工无过错,这通常属于违法解除。关于赔偿,理论上你是可以要求2n的经济补偿金,因为这是在无固定期限合同下,企业单方面解约的常见赔偿方式。但具体能否获得2n,还需要看具体的劳动法规定...全文
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你好!企业违法解除需要2N赔偿,可以与公司协商,N+1肯定不合适,可以多争取一点。
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如果说是企业单方面要解除劳动合同,而且在与你协商不一致的情况下解除,就是属于违法解除,n+1的赔偿是双方协商一致之后的赔偿标准。
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正式编制不会与你解除合同,除非你有违法犯罪。