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人力资源管理不同的人有不同的理解,其实就是现在大部分人所说的HR,最初的人事管理只是单纯的从工作本身开展的,而现代的人力资源管理已经上升到人的高度,人力资源管理有六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管...全文
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人力资源管理的工作就是负责人事的招聘以及新员工的培训,还有讲解公司结构,签订劳动合同等方面。
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人力资源管理就是管理人的,管理这个人从进入一个组织到离开一个组织的全成长过程,简单来说,就是围绕人开展的选人、用人、育人、留人的一个循环的工作,具体是在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系六大模块领域内开展工作。
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简单一点来说就是招人、裁人、计算考勤、发放工资、办理社保、公积金等工作。