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当我们毕业季走出校门找工作的时候我们就是应届生，应届生身份的重要性主要体现在大型国企央企主要招聘应届生，世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生，能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工，为了以后公司长期发展积蓄后备力量，很多应届...全文
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很多地方都出台了对大学毕业生的人才引进计划，包括对应届生的优先落户和补贴政策。
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应届生的可塑性强，容易管理并且乐意接受新鲜事物。
公务员、事业单位、选调生都优先青睐于应届生。
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