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1.hr不会每天都打开网站或app的,这叫时间管理。2.很多时候的确有些岗位不紧迫。3.招聘是广告宣传的一种形式。4.他们只看一样简要信息就知道不合适。
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我投的简历有80%以上都是已到达,已查收的状态,根本就没看,招聘也是企业宣传的策略和方式之一,平常心对待吧。
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