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个人在集体当中的作用就相当于一个螺丝钉,领导相当于一个总指挥,这就是员工和领导的差别。 你说一个螺丝钉,它的作用再大能起到一个多大的作用呢?只有协调所有的螺丝钉才能干成一件大事。
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领导能力和个人能力都是重要的,但在某些情况下,领导能力可能比个人能力更加重要。 领导能力是指能够有效地带领和激励团队实现共同目标的能力。一个具有领导能力的人可以通过指导、激励和协调团队成员的工作,提高整个团队的绩效。领导能力还包括制定战略、决策和解决...全文
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领导能力是一种向心力,可以把团队的力量集中起来,办事效率大大的提高,个人能力在突出不可能把所有事情都做好,领导能力的体现就是可以让每个人都做好自己的工作!加油!
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企业的领导一定不是那个个人能力最强的,领导要具备的是把控全局,捏合团队,让组织高效快速的运转,所以我们会在实际工作中发现,那个看似平庸的人,确成了领导,不是他个人能力多强,而是他更能让一个团队变得更好。
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领导是领着你往前走的。指导你方向的。当然重要。
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一个人强不是强,能把一群人也变得很强才是真的强
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领导能力和个人能力在职业发展中都非常重要,但是领导能力通常更为关键。以下是一些原因: 1. 领导能力能够更好地推动团队和组织的发展。在职场中,一个人的成功往往不是单打独斗就能实现的,需要团队的协作和配合。一个具备领导能力的人能够更好地激发团队成员的潜...全文
个人再强,那是一个人强,毕竟力量是有限的;而领导能力强,可以发挥整体团队的力量,团队整体的力量能够发挥出来,这才是最大的优势;因此领导能力远比个人能力重要。
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很简单,因为”兵熊,熊一个;将熊,熊一窝”。“亮剑”,都看过,只有遇到李云龙那样的领导,才能无往而不胜。