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13年毕业就进了现在的公司,干的出纳会计,15年5月,提为主办会计,负责一个项目,但是提的却仅仅是虚头,待遇没有提,直到目前为止,三年多过去了,依旧如此。干着同样的事情,甚至我干的更多,为啥是这样的结果?为啥我提岗就各种理由呢,因为国企必须要有关系才能活下去吗?
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不去抱怨,分析种种不公平原因后,选择正确的方式离开
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习惯就好,公司环境勾心斗角多了去了,一个坏包影响不大,就怕俩或者更多,嚼嚼舌根你就废了,这是让你自己离职呢,我也遇到了,本来没啥事,就是弄你一顿批,管你受得了受不了,职场如战场,一点不瞎白活,正儿八经的健康好公司可遇不可求,就算是有,偶尔一个坏包管理...全文
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如果连最基本的诚信都出尔反尔,你觉得这是不是个正经公司?趁早
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公司有提薪升职的制度,如果能达标需要发表自己的意愿。
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走啊,还在这样地方干什么,心情不好也做不下去
国企已经被企业化,有更好的选择就走吧。自身的发展才是无价之宝。
主动给领导提加工资啊,如果一直不加就辞职白,工作多的是