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如果觉得专业合适,薪资合适,可以去,至于五险一金,如果一年后他们不兑现,或者你离职了,只要你把平时在这个公司上班的考勤记录,每个月的工资条保存下来,到时可以去申请劳动仲裁让公司支付,具体的你可以查一下网上申请劳动仲裁支付五险一金的相关资料,其实公司不...全文
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公司多少人无所谓!只要按谈的工资发给你即可? 五险不交!公司违反劳动法的;你可以投诉 或者不做了;直接仲裁
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要看是做什么工作了。
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是不是擦边球公司 能不能撑到一年啊这公司
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千万别去,能进大点的公司就进大点公司,经验告诉你,创业公司最好别去,而且连基本的五险一金还要一年后,呵呵了。
不去
去
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劝你别去