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对于企业来说业务能力更重要,但是在不了解应聘者能力时,资格证书就能作为一个很重要的参考因素,我个人认为企业现在不缺领导,缺的是基层工作经验更加丰富的管理人员。还有就是,学习能力和学习意愿也很重要,财务管理者只有不断学习,才能更好面对变化快速的财税政策
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证书是敲门砖,但是能力更重要!
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两手抓吧,看企业是什么爱好?
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以证书,察能力。