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北京?亲!亲!那儿都是人!最不缺的就是人!刚去北京的都是雄赳赳气昂昂的,呆上一个月,就知道了自己的渺小。再来一个月就认清了现实世界的不平等。如果,妹子,你能在哪儿呆上半年,那么恭喜你!那就是你找不到回家的路了
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作为一个hr很负责的告诉你 一些企业就是明确不要河南人 但这样的企业就直接不会约你面试了 所以你需要从自身找原因。对于一个应届生求职 公司既然能约你面试 就说明能接受你没有工作经验,但是公司会比较注重你的职业发展规划 个人规划和性格。
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没问问HR?HR怎么说
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我当初也是想着年前有机会,后来硬是让我等到年后才录取我;公司都是有了空缺才去做这个招聘的预算,未雨绸缪,多花钱的事没几个公司会做。不是你不优秀,是没赶上公司缺人的时候,年后你就会看到满大街的用工荒,过年是个奇怪的节点
肯定不是因为地域原因 毕竟那里是北京大把的机会和人才 如果你面试的企业因为地域而拒绝你那他们也不配做为北京信息化中心区域的企业 你大可不必纠结 继续保持状态和频率投递简历去面试。近期接近年底很多企业停止招聘 但更多机会机会实在过完年那阵子(初7以后)...全文
第一种情况的概率大点儿
北京劳动力市场从来不缺人,无论是普工还是特殊人才都不缺乏。在北京着急求职,不如做钟点工,力工,临时工,餐厅的服务员,这些是流动用工单位,也未必能录用你,长相和态度也是重要的面试条件的。你目前处境很正常的,没有找到工作,跟你是哪里来的没有关系,跟你的求...全文
怎么可能啊?我相信略大多数公司不会因为你是哪里的而拒绝你!再说了,如果一个公司因为你来自河南或者其他地方而拒绝你,那本身就说明这个公司根本不值得你去,可想而知,一个不不重视才能而重视出身的公司,也不会走多远!我觉得你应该更多去想想自己的面试过程,仔细...全文
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根据面试情况,修改简历,简历要适当的美化一下
北京这种充满了高能垃圾的地方你也去。真是脑袋有问题了。个人建议离开北京,去两三线城市就职会比较好一些。