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这涉及到向上管理的问题很多时候我们都认为公司和领导有问题但真正有问题的往往是自己人就是这样很少从自己的角度去反思和承认错误。
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有些是再上面就没明白或没安排交代明白有些是事发突然领导没来得及搞清楚有些是领导确实不明白但是不能说你就可以不做。
不要畏惧该问清楚的就必须问清楚。
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把自己定位好我们就是员工上级安排的工作就必须无条件地去做你不需要上级完全明白关键是你要明白大概的意思上级不可能什么事都搞懂再请别人去做肯定有他的事要做至于领导催促我们也只好加班争取上级不催第二次。常常老板不会看着你做事情的过程而只是看着结果所以我们遇...全文
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