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看你自己能力怎么样，底层的一般管理都挺苦逼的，工作时间长，加班文化似乎成了歌尔的常态，这两年的绩效考核标准也很严格，一直在效仿华为的套路，如果你有技术有能力，也许可以试试。
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潍坊的餐厅很好，安丘的餐厅一般，住宿条件中等。加班很普遍，加班费不是每个单位都给，设计岗一般没有加班费，但会有项目奖金。公司文化有种温暖、奋斗的感觉，we make it together，我很喜欢，但是相对的，很多人都是从事机械、枯燥的重复性活动，...全文
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外聘的待遇不错，公司在转型期，很多东西在变革中；学习华为狼性文化；加班文化盛行，普遍以加班为荣，不加班的员工有时候会被约谈。供参考。
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不错的公司，比较务实干实业，值得奋斗
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公司对外聘人才待遇不错，给有技术有经验的人还是很高级别的
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挺好的 1.挺离谱，公司具有北方的浓重色彩，升职加薪没啥机制，要你不是领导亲信基本上没啥升职加薪。 2.好样的，行业前景不错，氛围不错家园文化，员工关爱到位。 3.都是de啊，看你愿不愿意在这养老
主要看做什么 你喜欢 的岗位那就是好的 不喜欢那就是不好
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公司很好，但是管理层过于混乱了
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公司还不错
核心业务岗待遇福利很好，其他岗位真的拉胯，待遇差，活多，没有理由就是逼着你加班
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