问题

匿名

#人事#面试人事行政经理，通过复试，还没录用，就要体检工作方案，是否靠谱？纠结是否提交。

一家新开互联网公司，在董事长复试完成后，还没录用的情况下，直接要求设计出组织架构，根据架构设计岗位及员工职位，在做出薪酬结构及考核。这样靠谱吗？

阅读
2857 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

茕茕孑立江苏/中国传媒大学

骗你替他们免费干活的，别傻

创建于: 18-10-18

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读