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#人事#本人女，物流管理本科专业，现在一家公司做人事，现在这家公司呆了半年，但是整个公司流程混乱，企业氛围不好，我来了之后已经走了2个经理，2个主管了。部门氛围也不好，现在主管只做工资这块，其他人事模块都是我在跟。事情太多了。而且主管还经常把锅甩给我……现在不知道要不要离职。
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C女士浙江/哈尔滨商学院
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#人事#今天受一家公司人事专员邀请面试人事经理职位，对这家公司好迷茫，我到现在还在懵逼状态中……
1回答 9220阅读
#人事#实习期间身兼数职工资还少，这样的公司还有呆下去的必要么？
0回答 1471阅读
#人事#本人30，已婚一孩，一老国企办公室主管（统管行政具体做人事兼任党务工会）工作多繁杂，企业人员太老，氛围不好，加上想专研人事方面，有跳槽想法。应聘一家上市公司人事主管，分工很细，但只能做专员，待遇和我现在差不多。是选择跳出来尝试还是保守留守（继续做过两年有上升到中层机会）？
1回答 8712阅读
#人事#求指导，现在阶段我是选择上市公司的主管还是小型企业经理？
3回答 6012阅读
#人事#试用期不给涨薪到底该不该做下去
1回答 2046阅读
#人力资源#应届毕业生在一个小公司做人事，公司就一个主管还不是专门做人事的，现在每天上班很迷茫不知道干什么
12回答 3.1w阅读
#人资资源主管#本人90年，目前在一家三线城市的电商公司工作，目前岗位人力资源主管，公司100人左右。现在想辞职，因为答应过现在公司老板，五月底走（实际2017年底就提离职了）。人事的六大模块都有接触和实操，公司现有的组织架构就是我和专家团队一起落地的（公司花60w找了咨询团队过来做的）
1回答 3095阅读
#物业/安保#做了六年物业品质主管，现在找不到合适的工作。因为特殊情况不能写工作经历，导致工作不好找，怎么办啊？
0回答 2758阅读
毕业在一家200人的公司做的人事行政，3个月，一些表格的基础工作，现在在一家外企，公司也没有培训，人事接触的东西太杂，我的主管做了10年，工资8000，氛围也很枯燥，每天不敢大声说话，关系密切的同事也不好接触，不知道自己是否还应坚持，我喜欢英语，想去做老师，不知道怎么办
1回答 5458阅读