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如果你总面试总接触人事,你会明白一个道理,他们只负责往公司带人,要不要还是老板决定,关于老板那边就很复杂了,比如公司并不急需这个职位的人,而只想多找几个人筛选,或者对这一批带回来的人都不那么满意,所以准备多找几批,找工作一定要耐心,劳资双方都要百分百...全文
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因为人事并不能决定什么
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不用等了,就说说明人事部门和用人部门没沟通好,就这样的企业不去也罢,管理混乱没发展。
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企业可能没有清晰的招聘需求和岗位配置,不等也好。
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别等了……
换一家吧,