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面试时，老板提到房补饭补加保险，朝九晚五，偶尔加班。但正式上班，基本的承诺一个没有兑现，工作时间也变了，成朝五晚无限制，不管有没有事必须加班到十一二点。这说是历练员工，可感觉是剥削员工 ，该换工作么？？？
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#人力资源总监#在一家公司觉得自己已经没有事情可做的时候，是不是应该换个工作环境？
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#微创宝(深圳)网络科技有限公司#欺骗，这公司是人事面试，问完薪资后就叫你上班，但正式薪资是上班后和老板谈（面试时不会提醒，等结算工资时会说这条） 不是全职，公司是有事就上班，没事就无薪休假。 强制加班（无加班费）996的工作制度，但实际是9-12-6的工作时间 强制规定工作15天内，老板觉得不行，一分钱都没有
0回答 2791阅读
#说说你的职场烦恼#想知道为什么老板都希望员工天天加班，换句话说，那面试的时候写着上班的时间意义又何在？？
1回答 3253阅读
上海科匠沈阳分公司大家不要去！科匠沈阳真的很差劲👎，我在那里待过，平时经常加班到十一二点不给加班费我就不说啥了，最可气的是上班时老板离我家比较近就让我开车带他，他居然会炒我！大家记住郎冠宇—科匠沈阳的领导就是一条狼心狗肺，还有员工也非常抠门小气，就一点小破事都能拌嘴，有一次差点在办公室里众目睽睽之下打起来，员工素质太低了！都没办法好好相处，何来愉快的工作？
0回答 1.4w阅读
有被欠薪过的吗？我从国企出来以后在私企工作怎么跟以前国企工作的感觉完全不一样啊？这里充满了压榨、剥削、欺骗。老板想让员工无偿加班，用很低的工资雇了个你就想把你整个人都卖给他似的,到了发工资的时候又想方设法拖欠不愿意给钱,老板和员工对立,互怨,气氛都是负能量的,好压抑,这是怎么回事
12回答 2.8w阅读
机械设计行业，只有死工资和社保，其他待遇全都没有，还要不要待下去
7回答 1.5w阅读
求一份稳定，在凉山会理，工资3500左右，朝九晚五，买五险一金的工作
1回答 5313阅读