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我具体说明一下,我所在公司是一个小公司,给人家记账,公司就俩人,年前到现在也没有提工资的事,上班也不提,也不辞你,没有签合同,没有保险,一个月就2000块钱,目前没有发工资,考虑到以后发展,果断提了辞职,他说让我带带新人一个月,我拒绝了,请问大家我有必要去帮他带新人吗?
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从你的描述来看,这家公司极不正规,你可以直接离职;劳动法规定员工入职最迟一个月以内必须签订劳动合同,否则劳动者可以要求两倍工资索赔,另外你一直没有发工资,公司已经属于严重拖欠工资,依然那可以索要赔偿,放心的离职就好。
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一个月有点长
虽然公司做的很不规范,但是就自己这方来说,按照劳动法,提前一个月递交书面离职报告,做好必要的交接工作是很必要的
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教会了徒弟饿死师傅,但是要交接好工作。
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一个月的时间未免略微长了点
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