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人事行政工作本身就不属于技术性工种,可替代性比较强,再者来讲,同样一份工作,交个应届毕业生来做,是不是耐心更高,可塑性更强。毕竟需要的经验更多的是一些同行业的高级经验,而一般的这种做做表、打打电话等,其实没什么亮点。
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可能是你的表现让hr觉得你虽然有经验,但是无法胜任他们公司的工作吧
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加油。你可以的
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慢慢等一下就有的
竞争对手多,有时候需要运气,加油
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同感,大多数都是说等通知,不合适就不合适,还说过两天联系,也是很醉人。
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我也跟你一样的情况
人事人事,是人就行。
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人事行政的工作本身可替代性比较强,需要的技术要求也不高
面试你的都是你的同行,有可能招聘你就是为了替代他自己,你觉得他有必要不挑剔么?找工作也要考缘分,慢慢继续找吧