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为什么招不到人

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公司和求职者的想法不同，公司觉得可以的不一定对方想要入职，员工觉得可以的公司觉得不行

创建于: 18-09-28

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石先生山东/中国经济管理大学

关键是就业机会多，入职者的大部分再挑三拣四比较，如果你的企业基本很好的用人优势，比如在福利待遇方面，职业规划方面，应该能解决招不到人的问题。

创建于: 18-09-29

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