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刚办理入职发现劳动合同上仅标注1300,与约定的相差了十倍,然后我拒绝签署合同,分公司负责人还在那里pua说刚入职啥都不会给你那么多你也带出来效益啥的,我说约定多少就多少,不然解除三方,公司说正在对合同具体内容进行重新注定,所以三方不与解除,要么按照三方要求缴纳违约金,该怎么办?
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学校要求必须有对方公司出具解约函才给档案改派啥的,国企还没入职就与所在分公司领导发起争执,肯定后期很麻烦吧,才一周没到就开始给穿小鞋了,有没有人知道这种情况下怎么处理?给点建议,谢谢。
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