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第一步：签订就业协议书，与单位签订就业协议书，该协议具有法律效力，如果违约的话是要赔偿的，就业协议书在签订劳动合同后失效；第二步：到单位报到，办理入职时要携带报到证去单位报到，完成档案转移手续；第三步：签订劳动合同，认真仔细阅读劳动合同的各项条款，劳...全文
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在与公司签订合同时，一定要仔细查看具体内容。
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签订三方协议时关注违约金和备注栏。
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毕业生到工作单位就业时，须持报到证，用人单位凭报到证为毕业生办理手续。
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