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根据相关规定,就算你本月只上一天班,企业也应该给你缴当月五险一金。不存在20号以前离职就没有社保的说法。大胆跟HR交涉吧,交涉不成的话保留好证据,仲裁见。 祝题主职业顺利,如有帮助,请采纳哟。也欢迎关注我,我是一枚从不灌水的二级人力资源管理师。
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趁这个时间点,边找工作。
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必须坚持 不要便宜公司了
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你可以跟人事沟通好离职时间,交接完工作的时间,然后让公司给你买一部分,自己买一部分,从压的工资里面扣就是啊