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柠檬不太萌湖南/怀化学院/职员

透心凉工资，该去该留？

刚进公司工作一周就阳了才请假，双12报到，12月13日开始算工资，任务繁琐，虽然是一副烂摊子，但我凭自己实力已能达老板到要求（天天加班到零点，周末也没休息才做到的，可以打包票，百分之八十的人干不了这些事），看着今天刚到手的工资条，冬天更冷了，这样的公司值得付出吗？有必要呆下去吗？

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王磊支撑服务

笑死，两千多工资请假扣一千四，还干啥呀

创建于: 23-01-17

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冯燕

看你年龄和家庭需不需要这份工作。我辞职那个月九天班给了一千多一点。可能是店长不会算工资吧。应该是多给了一百。加班情况一半一半吧。这个上司喜欢临下班才给工作。原先都是不加班的。因为加班和业绩不好拿不到提成辞职的。你这工作加班加的太辛苦。我加班最多早六点...全文

创建于: 23-02-20

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庞秀苹

比我多，疫情居家办公，调休，发199😂😂

创建于: 23-01-28

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猫薄荷广东/私立华联学院/财务

这份带孩子的还可以，如果不是就不行了

创建于: 23-02-13

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古墨宁福建/广西大学

二十年前的黑工厂都比这高

创建于: 23-02-24

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李乐设计预算

再多请两天假就要给公司倒贴了

创建于: 23-03-06

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邢传昊环境评价工程师

一个月实际上九天班，应到15天，绩效0👀。不亏了，正常应该拿1200左右～去了休，实际你也就少拿三两百块钱。站在老板角度看你也几乎没给他创造啥价值。你可能亏了，但老板绝对不赚哈👀但正常讲究的老板会给你1200-1500，但给你700多也不意外👀...全文

创建于: 23-03-25

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于先生辽宁

我觉得你们那看门大爷都比你开的多……

创建于: 23-02-08

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王小贝专职文书

这是啥公司这么低工资请个假居然扣那么多

创建于: 23-01-18

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气泡莲梦露吉林/长春财经学院

走吧，但是千万别裸辞。唉。

创建于: 23-02-01

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