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至于是年前找还是年后找，可以从这些方面考虑：第一、目标岗位的性质：如果是流水线或操作类的岗位，可以考虑年后找，目前的公司也基本适应了年前员工大规模流失，年后大量招聘的事实，如果是技术研发类岗位建议年前找一找，最好能在年前有几个意向岗位；第二、目标公司...全文
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如果是找个临时工作，短期工，年前年后的区别不是很大。
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每个人都有自己的职业生涯，规划与否很关键，最忌讳的是缺乏自我认识。
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如果是在某一领域想获得长远发展，就要未雨绸缪，年前就可以把目标岗位进行搜集整理。
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