提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
孙先生-海边人
山东/中国海洋大学
公司没有五险一金,买五险还要签三年合同
三年干不完走人就要赔偿所有公司交的五险的钱,这种公司还能生存下去吗
阅读
2230
回答
0
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#劳动关系处理秘籍#有一个问题想请教各位: 希望有经验的各位,能够给我 一些看法,谢谢。
1回答
2065阅读
#我是运营喵#今年26岁,大学毕业后进入一家平均五人规模的媒体公司,主要从事旅游行业的新媒体运营,已经干了快三年时间。待遇一般,只有五险没有一金(而且还是近半年内才开始交的),没有加班工资,但是会有一些项目奖金,没有年假,上班时间九点~六点,请问我还有必要呆下去吗?
36回答
8.4w阅读
#文员/助理#刚毕业去一家公司,那时候学校有灵活就业合同,不少于六个月的,在工作不就就和这个企业签了,满45天发
2回答
7345阅读
19届应届生怎么选择?
0回答
2884阅读
一般试用期交五险一金吗,如果交,那试用期就想走怎么办,还有大家都说干的不好就换工作,那公司交的五险一金这样频频换工作的话该怎么处理?关于五险一金的问题求回答,还有合同,大家的合同都是签一年吗?有在合同上看过说没干到一年就辞职还需要赔偿培训费的吗?一般就算签了合同想走也可以辞职吧?
1回答
6751阅读
国企签第三方方合同劳务派遣好还是私企直签合同好?,
4回答
1.5w阅读
很多公司在合同上写的是最低工资标准,五险一金也是按最低工资标准交,而实际支付的是求职薪资范围的最低
1回答
1.3w阅读
来公司半年多,给公司提交社保的事,结果给交但是要求签三年合同,干不满三年公司给交社保的钱还要退给公司,我也是醉了
4回答
8791阅读
面试了一家没有底薪只有提成的工作
1回答
6527阅读