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最近发现招聘信息出现一些奇葩的信息,很多自相矛盾、职位定位不准确、职位要求与薪资不匹配等,企业都想花买白菜的钱招一个全面的超人。大家一起讨论一下,你遇到的这种情况,为什么会出现这种情况!
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自己先抛砖引玉 自相矛盾的信息,要求施工单位工作10年以上,甲方工作8年以上,85后大学本科。现在85年的,36岁,减去18年工作经验,那么这个满足要求的应聘者必须18岁就大学毕业,原来企业要招的是少年班大学本科毕业生。 职位定位不准确,招聘一个工程...全文
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