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在上家公司工作五年,倒闭后跳槽到一个新成立的分公司里。面试时沟通的岗位是部门负责人,待遇在行业内不高但是离家很近,加上想和公司一起成长会更有利于后期晋升。但是工作两个月以来发现自己连小事的决定权都没有,申请程序十分繁琐且效率极低,还有日记周记月记等许多工作个人觉得非常形式化。
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继续工作,这很正常 表示这是大公司的常态,而且也很正常,小公司方便是方便了,但是没有具体的章程就容易出现各种空子,规章制度虽然繁琐,却是一种保证
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早日离职,另寻出路
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