问题

匿名

#教务管理#实习生薪资问题~

每周单休，每天工作六小时左右 HR说满勤3000(包括一百的满勤奖) ，按出勤天数计算工资，但每天的薪酬是多少没有具体说明(当时面试匆忙，新手小白不太懂这些就没有继续问下去) 现在疑惑是，若是我没有打卡满勤的话，那我的日工资是hr那边自由发挥定价咯？会倒扣吗？

阅读
2521 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事# 岗位是固定工资,薪资结构是基本工资加岗位工资和满勤，现今公司突然要求考核。

2回答 3729阅读

#你问我答#2022届毕业生，目前收到offer了但是好纠结

2回答 6184阅读

#加油打工人#刚工作好像被坑了一下

3回答 4923阅读

#实习生/兼职#2019年继续打工还是出来创业？

1回答 3405阅读

刚来这公司老板说试用期三个月3k啥都不包，包括医保，转正后5-6k，5.5天八小时。我同意了

1回答 5141阅读

最近找了份工作，薪资hr给定得薪资4k，当时面试定薪资的时候说是，你刚来工资肯定不会太高，就跟现在同岗位的老员工薪资一样吧4k，后期看表现调薪，后来才知道同岗位老员工比我少三四百左右，因为同是财务，工资是他做，问我薪资的时候就跟他说了，（我是来接这名财务岗位的），我想问这是hr弄错了，还是这就是人资的套路

5回答 2.2w阅读

有没有资深薪资专员或者HR来帮忙解答下~

2回答 3676阅读

求助，有没有懂薪酬计算的亲们？我是今年12月27日入职一家新公司，月底薪5000元，从12月27日到12月31日都一直在公司上班，实际出勤天数5天，公司工资结算周期是每月1号到31号，次月5日发前一个月的工资，我等1月时发工资感觉没有自己算的多，只有700多一点，请大家帮我算一算？

2回答 5636阅读