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我小鱼干呢云南/天津财经大学

待遇可以，一个月休息3天，国家法定假日没有，上任怀孕7个月离职的，这样的公司要去吗？

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老陈财务会计海南/国家开放大学

视同事业与情怀可以去，否则，不去这样“法盲”公司，因为赚没有时间花，有什么幸福感？

创建于: 21-03-26

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养猪的小仙女上海/上海海事大学/财务主管

作为财务总监去拼一下可以，一般人不建议尝试

创建于: 21-03-25

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三炮甘肃

创建于: 21-03-25

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大家好，我上月04.02提出了离职，但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接，但是法定就一个月30天，我已经找到新公司，待遇不错，但是要人比较急，就给一周的时间，现公司还没有找到人交接，我该怎么办？可以直接说明情况离开吗

1回答 1.3w阅读

有两份工作选择，一份是现在做才不到一个月的工作，打单员，不累，一个月2400，单休，法定假日休息，13薪，早八晚五，供午餐，有通勤！另一份工作是之前的老东家，现在需要一个车间的班组长，不参与干活的，只管分配别人工作就行，一个月3000，年底奖金2400，还有生产效益奖金，早九晚六，一个月休息2天，没有法定假，没通勤车，供早午晚餐，有提升空间！这两个公司都是中小企业，要不要去老东家那里呢？

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