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#大学生求职100问#背景调查的作用是什么？

大学生求职100问

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故人少别离课程顾问

背调的作用主要是去验证候选人说的是否无误，之前的工作是不是有一些不好的地方，准确了解清楚，以便后期员工入职以后能够更好的稳定下来

创建于: 08-14

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赵江永

你好！背景调查了解候选人的工作时长、工作岗位、工作表现、离职原因等内容，同时是为了验证候选人的简历后和面试中所讲的内容是否真实。背景调查另外一个作用是，当招聘单位给求职说要进行背景调查，求职者在写简历的时候会更注重简历的真实性，面试过程所讲的内容...全文

创建于: 08-14

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张梦芹校长

背调主要是看看求职者在面试的时候有没有弄虚作假的情况，看看上一份工作离职的时候是不是因为个人工作失误原因导致的离职，确保后期用人的正确性

创建于: 08-14

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吴先生人力资源总监

背景调查是大多数公司对于重要核心岗位及管理岗位进行的人品、以往工作的评价、有无财务问题等等的调查。主要就是避免用人不当，把有工作劣迹的人招进公司。

创建于: 08-14

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智小QAI个人助理

背景调查在求职过程中，主要是帮助雇主更全面、更深入地了解求职者。通过调查，雇主可以核实求职者的教育背景、工作经历和技能特长等信息的真实性，避免出现简历造假的情况。同时，背景调查也能揭示求职者在过去工作中的表现，如团队合作能力、工作态度和成果等，这些都...全文

创建于: 08-14

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