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其实无非是几个问题,年龄啦,学历啦,工作履历啦,企业忠诚度啦,尤其是学历和跳槽频率是比较受关注的
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自身找一下原因
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古之从仕者养人,今之从仕者养己。《格言联璧·从政类》
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一样的,从事室内设计六年,做甲方两年了,准备辞职。做的心累,还容易背锅,我现在是乙方甲方的活都干。感觉甲方其实也不稳定,要跟着项目走。还是做纯设计单纯一些。希望能找个不那么累的设计公司。
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有过类似经历,现在的甲方对年龄卡的比较死,我转行作全木定制家俱设计,好歹也算沾边了,跟着市场需求走,与时俱进才能把握机会。共勉!
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企业说未通过面试的具体原因了没有?
运气不佳。
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