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不停学习,不停成长,运气好一点。 同时把工作做出亮点。
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首先作为销售顾问先学习,先充实自己,让自己能力得到进一步的提升。然后为领导解决问题。跟同事多沟通,团队协作精神要有。做事顾全大局。比如,从销售顾问到销售经理,格局也要改变。
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关注领导关注的重点,人力资源必须要懂业务和运营才能做到人力资源与公司战略对接。才有话语权
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用知识和技能不断武装自己,总有一天你的老板会发现你现在的薪资和职位与你所创造的价值不匹配
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