没有新消息
举报 
提问
发动态
登录陈女士陕西/陕西财经职业技术学院
与事业单位签订三年劳务合同，现单位单方面解除劳动合同，在职期间未缴纳社会保险，工作一年半，工资3000，现离职单位应怎么赔付？
阅读
6540 回答
1
6540 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
史先生河南/洛阳市24中学
创建于: 18-02-24
1赞
0踩
3评论
举报 推荐阅读
#中交四航局#应届生本科生与贵单位子公司签订的是劳务合同还是劳动合同?
0回答 1372阅读
#中交四航局#请问应届毕业生本科生与贵单位签订的是劳务合同还是劳动合同?
1回答 8929阅读
事业单位签订劳务合同怎么样
0回答 2026阅读
劳动合同和劳务合同有什么区别？实习期间被签订劳务合同而不是实习协议正常吗？
1回答 2039阅读
单位单方面解除劳动合同（劳动合同还没有到期），需要怎么要赔偿
3回答 7741阅读
因劳动合同已过期一年单位未与劳动者续签，年半后才让签回合同。劳动者可申请要回没合同期间的双倍工资吗？
1回答 3511阅读
如果现单位还未完全离职，是不是会被招聘单位嫌弃或挑剔？
5回答 4118阅读
离职但原单位拖着未解除劳动合同，能投简历聘新单位吗？
3回答 5161阅读
要办理人才落户必须签订三年的劳动合同，工作直接签订三年的合同的单位不多，该怎么办？
3回答 3828阅读