没有新消息
举报 
提问
发动态
登录阿加四川/西华师范大学/综管高级主管
#人力资源圈#这样的领导还值得在公司继续工作吗
双线汇报的岗位，被行政人力领导说，公司当时就是没有人没有办法才把你放上去的，你没有能力，这样的成长太慢了随时会被替换，这样的试错成本太高了，公司也是要挣钱的。但是从放到那个岗位上，这位高高在上的领导就没有帮扶过，跟他提需求赋能时回复自己去学，他也是这样过来的，呵呵
阅读
851 回答
0
851 回答
0
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
消灭0回答>>推荐阅读
#财务#节前面试的一家单位，国企控股的小金融公司，跟我之前从事的行业比较匹配，所以还比较想去。
1回答 2059阅读
#销售管理#看了很多人在面试中遇到种种问题引发我也来想说说我的一次面试经历！
0回答 1273阅读
不经过人力直接打电话给需求部门领导自荐，合适吗
3回答 2.1w阅读
小公司值得跳吗
1回答 2910阅读
月初面试了一家单位，让回去等复试通知，等了一周以为没戏时，那公司人事打电话过来跟我说领导很忙最近，让继续等复试通知，这是怎么回事啊？
18回答 7.2w阅读
省分核保岗位，但是薪资面议，要去面试吗？
4回答 5735阅读
面试官说没问题，汇报给领导就可以订下了，结果第二天说没通过，说岗位压力太大，什么鬼？帮我分析一下
4回答 1.3w阅读
首先HR是否真的是伯乐，用人部门领导是否有私心？
6回答 5280阅读