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大家有没有遇到过这种情况,面试品质主管,是一家家族性民营企业,70人左右,面试时提问各种问题来套路管理手法,让你给出他们目前需要解决问题的对策,表示对你特别满意,就是给不了你要的工资,而是让你提供纳税记录,工资流水清单,再给你定工资,你们觉得这种公司在玩什么套路
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这种公司或企业坚决不去,还有一种就是叫你把以往工作过的工公写进去,还要写证明人和电话,然后打电话去调查这调查哪的,这种也坚决不去,这种做法就是扯蛋。
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我拒绝了,不去了
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什么公司,让我来,我之前工资被压了3个月然后忍不了跑路直接发了2.2,我去提供这个岂不是给我定2.2w一个月
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你和哥哥一样啊 都是品质工程师或者品质主管
这种拒绝,行就行不行就拉倒
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我同事去了,定了8800的工资。他是分公司要报总公司审批。
不要去
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不能去
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