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把所有投简历对比,看哪个更合适
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1.人才储备 他们不缺人但是依旧在搜集行业人才的资料. 2.人才筛选,岗位候选人员有若干,在确定最终之前,先标记一下,也好让你看到他们是有留意你的应聘信息. 3.个人建议,你所说的那么多意向公司为何不给你回信。是否你简历不够分量,或者其他因素,自我检...全文
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先做个人才储备,人家单位不缺人或者不那么着急要人,着急的在金三银四就招完了
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我也不知道他们也不回我
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浏览就看看的,可以投投或者看看别的机会