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初试聊了一个多小时,也说了自己欠缺的,对方说没问题后面有人会教你,工资都谈完了,说等两天让老板看一下就可以了,结果复试等了很久,老板出来就问了两个我不灵通的问题就让走了,结果说我不合适。这样的面试你们遇到过吗?超级郁闷的
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这不很正常吗!第一轮面试不管聊成什么样,人家没有决策权。只有等到第二轮决策人来拍板。纯粹个人建议,在今后面去企业面试的时候,无论经历几轮面试,都把它成第一轮面试重视。
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正常筛选。 你的履历不重要。重要的是同批次面试中,你的综合分数所处的名次。 面试中比较关键的有两点,一是明白企业对于岗位人员需求的特点,二是可以清晰表达自己的优势。
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蓝月亮高层管理要面试三次,可能基层员工并不需这么严格
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岗位层级不同 面试的次数会有所增加。
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一次就够了
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