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遇到一个在背后戳脊梁的新员工怎么办
这个新员工背地里和hr说老员工不配合交接，问题是她自己好像并不想听别人跟她交接，一脸毫不在乎的样子，看不起对方。此时作为老员工非常愤怒，该如何进行反击
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#职场聚焦#最近遇到一件很无语的事5月从上一家东家打了辞职报告，后来应聘了一家大公司各方面都满意的，人事部通知我6月初去交接工作！在交接过程中，碰到老员工不想辞职了(老员工要辞职是因为和男朋友吵架打算回老家了，后来复合了不考虑回去了)，我该何去何从
219回答 35.5w阅读
#重庆转运楼饮食文化有限公司#这个公司有问题，分两个团队，老员工不愿意配合新员工，就辞退新员工，老员工至上
1回答 5220阅读
#销售顾问#到新公司呆了两个礼拜左右，感觉老员工不太配合，但是经理说既然在做交接就不能轻易走了。
4回答 1.4w阅读
15年毕业中专一直参加工作到现在，基本上都是一年换的一份工作。感觉主要就是一些同事问题，好多老员工都会给新人点套路，例如：当初进公司没怎么进行交接就开始工作 有些问题问了别人，得到的都是敷衍的回答，这让人很疲惫。现在准备换新的工作，也不知道是什么样子的，有点担心。
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来到一个新公司，老员工交接半天就走了。干了三天我也不想干了。我该怎么说，需要等找到交接的人员再走吗
3回答 2.8w阅读
空降到新单位做销售管理层，手下老员工不配合！
18回答 5.2w阅读
请问，新人入职，老员工没有交接工作啥也不说上来就让新人做，做的不对用人单位就说新人不行。
2回答 5583阅读