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不稳定是一方面,公司也是一方面,对于一个工作年龄不是很长的我,就得在工作中不断的学习,成长,不同的行业与社会都有着不同的接触,以此来丰富自己的阅历。
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有很大一部分原因是因为不稳定性,对HR来说人员流失很严重的问题
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