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对任何一家公司,优秀的人才都有几个特征:能力强,经验丰富;有担当,负责任;性格好,有团队精神。表现在日常工作上就是业绩(成绩)出众,多给公司做贡献,不惹麻烦(包括各种违纪)。 面试主要看你的工作资历,以及学历等各方面,另外,还有你的性格等与职业、岗位...全文
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