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工资是一个人的能力体现,也是公司对员工的认可。在双向选择的前提下,不排除有的人因各种原因面试时表现不尽如人意,导致公司开的工资偏低,是金子总会发光。相反亦然,公司也不会为能力弱的员工开出高工资。
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自己觉得有能力没用,关键是你的公司领导觉得你有能力,那才是真的有能力对吧?!
能力是基础,关键情商也要高,不然在哪个公司都一样。领导也是人,难免会有情绪!
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