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一般一轮面试考察主要考察能力 一轮之后基本就可以定职级和薪酬了 二轮面试一般都是老板或者高层,主要看素质和文化是否匹配,偶尔也有二轮定薪酬的。总之过了一轮面试,二轮基本都会过,除非性格上或者文化契合度上让面试官很反感才会拒绝。
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你第一次面试的是什么人?因为如果你面试的职位比较重要,有可能安排第二次面试,第二次面试一般都是上一级的领导,这也是有可能的
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一种可能是用人决策者需要面试;另一种是有候选机会,再次面试交流;以上供参考。
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也有面两次也不要的
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说明希望越来越大