问题

匿名

#影视制作#团队中的老板亲戚怎么办？

作为一个部门经理，说实话我的管理水平不怎么样。我其实主要是做技术的，对管理和人际关系处理没有多高情商。公司的业务部门，老板的弟弟那是各种规章制度流程都不服。只要是接回来的业务，不管你专业方面的任何问题都听他的。但是最后出问题又甩锅，我该怎么办？

阅读
3009 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人际关系#怎么处理已经明显影响团队敬业度氛围的“皇亲国戚”？

378回答 61.8w阅读

#供应商/采购质量管理#主管领导以“做社群电商不是终极目的”为由，在团购供应链环节做不到全力支持，这个时候，我该怎么办？

1回答 2904阅读

#团队管理#老板基本是官二代，有资源能交际，业务没问题，但没有任何专业及管理背景，极度傲慢，公司人员简直团伙不如

0回答 1432阅读

#离职的10086个理由#入职公司不到2个月，公司就是躺平的状态，没有发展空间，也没有签劳动合同，如果马上离职要走离职流程吗？

1回答 3630阅读

做了10几年的销售和工程机械债权管理公司倒闭了！找了好久工程机械债权管理工作。发现部门的经理思路和管理水平根本不行，可以看的出想用你吧怕你顶了他的职务！想和他老板谈谈吧但是老板是他亲戚。咋办这事闹心

0回答 2402阅读

其实我想的是协助老板管理公司，协调各部门的工作和销售管理，公司管理流程，企业变革，人力资源行政工作，以及企业文化建设方面的工作。这些方面的工作也可以做而且有能力做好，关键是能够让未来的老板信任的问题。我该如何去获得信任？这才是真正问题所在。谢谢你的回答。

1回答 4732阅读

怎么做一个新的管理者？

10回答 1.8w阅读

珠海市魅鼎科技有限公司氛围怎么样

5回答 1504阅读

面对部门领导的甩锅，老板的责难怎么破

1回答 2237阅读