提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
兔子姬
北京/又松大学/营运总监助理
培训在入职前,培训后如果考核实行淘汰制,只取前两名,淘汰的就白玩培训那几天,合理吗??
阅读
3709
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
凉纪之城
上海/上海建桥学院/客户主管/行政主管
培训会签培训协议的,无协议有工作打卡或培训记录,也可以联系当地劳动局进行维权
创建于: 22-03-30
0赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#中小学课程辅导#培训被淘汰,一定是自己的问题吗?
0回答
1260阅读
#入职前培训#产品运营助理入职前项目培训
1回答
2785阅读
#入职培训#入职前有个三天的培训,培训审核通过之后方可办理入职并且这三天算工资,若未能通过审核,没有工资
1回答
3154阅读
#应届生求职#想问一下入职前需要去机构培训两个月,但培训期间没有工资,且食宿自理,这个规定合理吗?
4回答
9127阅读
#郑州龙之谷新能源科技有限公司#招商经理3200元的底薪,末位淘汰制,3个点的提成,找客户交12万在他们公司培训12天
1回答
4105阅读
ERP实施岗面试的疑问
2回答
4659阅读
入职前培训合理吗?
3回答
6144阅读
收到这样的信息,是否可信?
2回答
2778阅读