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你好！你这个年龄正是黄金年龄，要抓住这个时机发展自己，要在这个年龄建立自己的优势，寻找适合自己的平台，长期发展自己。 忌讳这个年龄频繁更换工作，自身还没有建立优势，这样的话随着年龄的提高容易被替代，同时要向管理岗位发展。
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才仅仅30岁怎么就会发出如此之问呢？试想一个大学本科毕业生，刚毕业时候年龄也就23--24岁。那么到了30岁，此时大概1-3份工作，6-7年的工作经验，而年龄也正是年富力强。只要你有点真本事，那放在职场上绝对是抢手货。 当然，抢手归抢手，会不会有好...全文
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大好的青春，加油
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30岁，对于职业规划来说，其实是个黄金时期。这个年龄的你，既积累了足够的工作经验，又拥有相对年轻的活力和学习能力。机会一直都在，关键是你如何去寻找和把握。不妨多关注行业动态，了解市场趋势，看看哪些领域正在崛起，哪些技能正变得热门。同时，也可以考虑通过...全文
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30岁了， 要不你成了街溜子， 要不你成了职场游侠！ 机会一直都在。 看你怎么运用的游刃有余了！
三十岁正是当打的年纪，机会很多的！
不太好找了，除非你有人脉，有资源，有很强的学习能力。
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30岁其实是一个非常好的年龄阶段，这个时候，你通常积累了相当多的工作经验和人生阅历，对自己的职业规划和人生目标有了更清晰的认识。很多成功人士都是在30岁之后找到了自己的事业突破点。关键在于持续学习，不断提升自己，并积极寻找和把握机会。在这个信息爆炸、...全文
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当然有机会，要对自己有信心 30岁是许多人职业生涯中的关键时期，通常这个时段已积累了一定的经验和技能，同时也更清楚自己的职业目标和方向。你还可以根据自己未来的规划，通过进修学习，拓展人脉，提升专业技能不断提升自己的竞争力。相信这样的你，无论晋升，转行...全文
我相信：年龄不是唯一的判定标准。 只是当下在不同的行业，对于年龄的需求也会有所差别。 在一些工作强度大一些的岗位，领导用人的时候会酌情考虑年龄，因为这关系着你的产出效率、质量和工作状态。 而在一些更看重资源开拓的岗位，年龄的宽容度就会变大。前两天...全文
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